Wenn unsere Mitarbeitenden erfolgreich sind, sind es auch unsere Auftraggeber und unser Unternehmen. Als ESOP-Unternehmen wächst jeder mit.
Als mitarbeitereigenes Unternehmen (Mitarbeiterbeteiligung seit 2015) sind Sie nicht nur Angestellter – Sie sind Miteigentümer. Ihr täglicher Einsatz wirkt sich direkt auf Ihr Eigenkapital aus. Wir fördern interne Entwicklung, Standortwechsel und bereichsübergreifende Weiterbildung.
Wir suchen qualifizierte Fachkräfte aus dem Baubereich, die eine langfristige Karriere in einem stabilen, wachsenden Unternehmen anstreben – und die sich von Anfang an einbringen wollen.
Jährliche Gewinnbeteiligung und Bonusmöglichkeiten für Vollzeitbeschäftigte – Ihr Beitrag wird belohnt.
401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberbeteiligung – für eine sichere finanzielle Zukunft.
Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung sowie flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Pflegekosten.
Als ESOP-Unternehmen werden Sie mit der Zeit Miteigentümer – Ihr Unternehmensanteil wächst mit Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Regionale Stellen in mehreren Bundesstaaten – Erfahrung im gewerblichen Trockenbau erwünscht.
Erfahrene Führungskräfte für mittelgroße bis große Gewerbeprojekte gesucht.
Kalkulatoren und Vorarbeiter mit Erfahrung im Trocken- oder Metallständerbau.
Spezialist für die Koordination unserer Wandpaneel-Vorfertigung – Standort Köln, NRW.
Erfahrener Gerüstbauer für gewerbliche Baustellen – Standort Köln, NRW.
Studierende der Bauwissenschaften willkommen – praxisnahe Einblicke in alle Unternehmensbereiche.
Wir sind mitarbeitereigen und suchen qualifizierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.